• BOLNICI PRETI REALNA OPASNOST OD FINANSIJSKE BLOKADE!

    ZRENJANIN – Krajem prošle godine Tim za spoljašnje ocenjivanje Agencije za akreditaciju zdravstvenih ustanova Srbije sproveo je petu redovnu proveru rada zrenjaninske Opšte bolnice „Đorđe Joanović“. Spoljašnji ocenjivači su bili primarijus dr Ilija Tripković i diplomirana pravnica Biljana Lukić. Ocenjivanje je sprovedeno kroz razgovor sa koordinatorom za akreditaciju i vođama timova, kao i kroz pregled […]

    Podeli vest:

    Facebook Twitter WhatsApp
    BOLNICI PRETI REALNA OPASNOST OD FINANSIJSKE BLOKADE!

    ZRENJANIN – Krajem prošle godine Tim za spoljašnje ocenjivanje Agencije za akreditaciju zdravstvenih ustanova Srbije sproveo je petu redovnu proveru rada zrenjaninske Opšte bolnice „Đorđe Joanović“. Spoljašnji ocenjivači su bili primarijus dr Ilija Tripković i diplomirana pravnica Biljana Lukić.

    Ocenjivanje je sprovedeno kroz razgovor sa koordinatorom za akreditaciju i vođama timova, kao i kroz pregled dokumentacije i nakon obilaska ustanove.

    Sredinom januara u Bolnicu je stigao izveštaj o postupku reakreditacije ustanove, a u izveštaju, između ostalog, stoji da je u poslednjem kvartalu 2016. godine došlo do promene rukovodstva.

    „Tokom posete spoljašnjih ocenjivača konstatovana je promena na nivou Upravnog odbora, mendžmenta ustanove, kao i u timovima zaduženim za određene oblasti poslovanja. U periodu redovne posete, novo rukovodstvo je bilo u fazi sagledavanja i analiziranja postojeće ekonomsko – finansijske situacije ustanove prema dobavljačima, javnim preduzećima, zaposlenima, prema najvećem kupcu usluga, odnosno republičkom Fondu za zdravstveno osiguranje, kao i prema osnivaču“, navodi se u izveštaju.

    Kako je istaknuto, nastavljen je da se primenjuje usvojeni strateški plan, mada je tim ocenio da postoji realna opasnost da dođe do smanjenja nivoa kvaliteta usluga i bezbednosti rada u ustanovi zbog mogućnosti finansijske blokade od strane određenih poverilaca, na pozicijama energenata, servisa opreme, lekova i medicinskih sredstava.

    „Nedostatak kadra, na šta je ukazalo rukovodstvo, takođe je značajan problem u ostvarivanju planiranih ciljeva. Uočen je i prepoznat pozitivan odnos prema procesu unapređenja kvaliteta i bezbednosti rada ustanove, koji je značajnim delom zasnovan na velikom entuzijazmu angažovanih timova novog menadžmenta“, dodaje se u izveštaju.

    U izveštaju se zaključuje da sindrom „prekomernog trošenja“ angažovanih timova, kao i ostalih zaposlenih usled nedostatka dovoljnog broja kadrova, a uz pomenute ekonomsko – finansijske probleme, može usporiti i ugroziti dalje unapređenje kvaliteta rada ustanove.

    Podeli vest:

    Facebook Twitter WhatsApp
  • Prijavite se na naš newsletter i jedanput nedeljno najvažnije vesti iz Zrenjanina i okoline stizaće na vašu e-mail adresu.

    Komentari 0

    Napiši komentar

    Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *


    NAJČITANIJE U POSLEDNJIH 96H

    Ostalo iz kategorije Društvo