Radnicima Gradske uprave dodatak za „dodatno opterećenje na radu“

Predsednici oba reprezentativna sindikata u Gradskoj upravi Zrenjanina, Željko Tornjanski (Sindikat „Nezavisnost“) i Marčel Besu (Samostalni sindikat), i gradonačelnik Simo Salapura potpisali su ovog meseca kolektivni ugovor.

Tim kolektivnim ugovorom uređuju se prava i dužnosti iz radnog odnosa zaposlenih u organima Grada Zrenjanina i druga pitanja od značaja za zaposlene i poslodavca.

PROČITAJTE JOŠ: Deca pomažu detetu: Mališani pevaju za dečaka Vukašina Đurina

U ugovoru se, između ostalog, navodi da zaposleni imaju pravo na dodatke za rad noću, tokom praznika, prekovremeni rad, za rad na terenu, kao i za dodatno opterećenje na radu.

„Ako po pismenom nalogu neposrednog rukovodioca zaposleni radi i poslove koji nisu u opisu njegovog radnog mesta zbog privremeno povećanog obima posla ili poslove odsutnog zaposlenog, ima pravo na dodatak za dodatno opterećenje na radu“, navodi se u kolektivnom ugovoru.

Zaposleni u organima Grada Zrenjaninu imaju pravo i na jubilarnu novčanu nagradu u visini prosečne mesečne zarade bez poreza i doprinosa. Novčanu nagradu dobijaju zaposleni za 10, 20, 30, 35 i 40 godina rada.

Takođe, zaposleni imaju pravo i na solidarnu pomoć u više slučajeva. Između ostalog, solidarnu pomoć mogu da dobiju na ime troškova grejanja u iznosu od najmanje 35.000 dinara, a najviše u visini iznosa prosečne potrošačke korpe.

Pratite portal zrenjaninski.com i na Instagramu

Druga solidarna pomoć je namenjena za poboljšanje materijalnog i socijalnog položaja zaposlenog u skladu sa merilima propisanim opštim aktom poslodavca i raspoloživim finansijskim sredstvima.

Prijavite se na naš newsletter i jedanput nedeljno najvažnije vesti iz Zrenjanina i okoline stizaće na vašu e-mail adresu.