Ekonomija

Hotel Vojvodina raspisao konkurs za generalnog menadžera

hotel Vojvodina

Imate liderske sposobnosti? Spremni ste da prihvatite izazov rukovođenja kompletnim hotelskim objektom? Pri tom, imate visoku stručnu spremu i govorite engleski?

 

Niste zadovoljni svojim trenutnim poslom? Želite mogućnost da napredujete? Da se konstantno edukujete? Da budete na čelu ozbiljnog ugostiteljskog tima? I pri tom ste iz Zrenjanina.

 

Mesto generalnog menadžera uglednog zrenjaninskog Hotela Vojvodina čeka na upravo na Vas.

 

Od formalnih uslova treba da imate i:

 

– VII stepen stručne spreme (poželjno ekonomske, hotelijerske ili turističke struke);

– Izvrsne komunikacione i organizacione veštine;

– Aktivno znanje engleskog jezika – konverzacija, čitanje, pisanje;

– Poželjno znanje još jednog stranog jezika;

– Dobro poznavanje rada na računaru (MS Office i softvera za hotelsko poslovanje);

– Posedovanje vozačke dozvole B kategorije.

 

Kako biste znali šta se od Vas očekuje, evo opisa radnog mesta generalnog menadžera:

 

– Obavlja sve poslove predviđene zakonskim propisima i opštim aktima Društva;

– Koordinira poslovima u hotelu, obezbeđuje realizaciju svih potrebnih aktivnosti koje će dovesti do stvaranja uspešne organizacije rada objekta, poslovnog uspeha i pozitivnog imidža objekta;

– Organizuje i nadgleda poslovanje svih odeljenja u hotelu, predlaže i sprovodi mere za poboljšanje organizacije rada, odgovoran je za izvršenje poslova u svim odeljenjima hotela i da vrši kontrolu rezultata rada;

– Obezbeđuje visokokvalitetnu uslugu u skladu sa kategorizacijom i politikom hotelske grupacije;

– Uspostavlja dobru saradnju sa poslovnim partnerima i dobavljačima;

– Sastavljanje kratkoročnih i dugoročnih biznis planova u skladu sa kretanjem na domaćem i inostranom tržištu, a u cilju profitabilnog rada hotela;

– Odgovara za svoj rad višem menadžmentu.

 

Trebalo bi da imate i ove osobine:

 

– Liderske sposobnosti;

– Sposobnost rukovođenja, samostalnost i inicijativu u izvršenju zadataka;

– Spremnost na rad pod pritiskom i sposobnost prilagođavanja različitim ljudima i zahtevima posla;

– Otvorenost za komunikaciju i inovacije;

– Poznavanje i praćenje zakonskih propisa iz materijalnog i finansijskog poslovanja;

– Poznavanje poslovnih običaja u hotelijerstvu i ugostiteljstvu;

– Tačno, odgovorno i blagovremeno obavljanje radnih dužnosti.

 

Biografije sa fotografijom poslati elektronskim putem na adresu direktor@hotel-vojvodina.rs

 

Podeli članak
bomist stovarište zrenjanin
sinovoz