Hotel Vojvodina raspisao konkurs za generalnog menadžera
Ekonomija

Hotel Vojvodina raspisao konkurs za generalnog menadžera

hotel Vojvodina

Imate liderske sposobnosti? Spremni ste da prihvatite izazov rukovođenja kompletnim hotelskim objektom? Pri tom, imate visoku stručnu spremu i govorite engleski?

 

Niste zadovoljni svojim trenutnim poslom? Želite mogućnost da napredujete? Da se konstantno edukujete? Da budete na čelu ozbiljnog ugostiteljskog tima? I pri tom ste iz Zrenjanina.

 

Mesto generalnog menadžera uglednog zrenjaninskog Hotela Vojvodina čeka na upravo na Vas.

 

Od formalnih uslova treba da imate i:

 

– VII stepen stručne spreme (poželjno ekonomske, hotelijerske ili turističke struke);

– Izvrsne komunikacione i organizacione veštine;

– Aktivno znanje engleskog jezika – konverzacija, čitanje, pisanje;

– Poželjno znanje još jednog stranog jezika;

– Dobro poznavanje rada na računaru (MS Office i softvera za hotelsko poslovanje);

– Posedovanje vozačke dozvole B kategorije.

 

Kako biste znali šta se od Vas očekuje, evo opisa radnog mesta generalnog menadžera:

 

– Obavlja sve poslove predviđene zakonskim propisima i opštim aktima Društva;

– Koordinira poslovima u hotelu, obezbeđuje realizaciju svih potrebnih aktivnosti koje će dovesti do stvaranja uspešne organizacije rada objekta, poslovnog uspeha i pozitivnog imidža objekta;

– Organizuje i nadgleda poslovanje svih odeljenja u hotelu, predlaže i sprovodi mere za poboljšanje organizacije rada, odgovoran je za izvršenje poslova u svim odeljenjima hotela i da vrši kontrolu rezultata rada;

– Obezbeđuje visokokvalitetnu uslugu u skladu sa kategorizacijom i politikom hotelske grupacije;

– Uspostavlja dobru saradnju sa poslovnim partnerima i dobavljačima;

– Sastavljanje kratkoročnih i dugoročnih biznis planova u skladu sa kretanjem na domaćem i inostranom tržištu, a u cilju profitabilnog rada hotela;

– Odgovara za svoj rad višem menadžmentu.

 

Trebalo bi da imate i ove osobine:

 

– Liderske sposobnosti;

– Sposobnost rukovođenja, samostalnost i inicijativu u izvršenju zadataka;

– Spremnost na rad pod pritiskom i sposobnost prilagođavanja različitim ljudima i zahtevima posla;

– Otvorenost za komunikaciju i inovacije;

– Poznavanje i praćenje zakonskih propisa iz materijalnog i finansijskog poslovanja;

– Poznavanje poslovnih običaja u hotelijerstvu i ugostiteljstvu;

– Tačno, odgovorno i blagovremeno obavljanje radnih dužnosti.

 

Biografije sa fotografijom poslati elektronskim putem na adresu direktor@hotel-vojvodina.rs

 

Podeli članak
bomist stovarište zrenjanin
sinovoz